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上海展会访联通线缆弱电部营销副总王勇
2009/6/3/09:02 来源：慧聪安防网 作者：王星华 2009年5月21日—23日，第9届上海安博会在上海展览中心举办。展会上慧聪安防网拜访了扬州联通科技发展有限公司王勇。
扬州联通线缆弱电事业部营销副总王勇
访谈中我们了解到扬州联通在新的企业竞争中采用人才至胜法。重视人才，培养人才对企业的持续发展至关重要。同时如何选择人才也很重要，从人才的可塑性、心态以及能力经验这三个方面着手。联通对员工的定位不同于传统的雇主与雇员的关系，而是定位平等的企业的服务者。企业重视人才就需要防止人才的流失而非走了再培养观念。联通内部对人才的知识管理、知识分享等方式有效的留住人才。同时通过建立企业内部援助基金关心员工。真正实现了联通的企业文化：以人为本、以管理促效益！
展会访谈
在谈到企业未来的发展时，王勇信心十足：扬州联通将在五年内计划上市！扬州联通科技发展有限公司成立于1996年，是家专业从事安防、电力、通信、网络、电子电器、工业控制等行业应用的电线电缆研发、制造、销售与服务为一体的高科技企业。于2000年通过了ISO9001质量管理体系认证，获有全国工业产品生产许可证、国家强制性产品3C认证、外观专利设计等各种证书和各种产品检验报告。经过十余年不懈的搏击，已在行业内树立了良好的形象，并建立了现代化的生产基地，积累了丰富的管理经验和雄厚的技术力量，引进国内外先进的生产设备，完善的产品检测设备，严格的生产过程控制。扬州联通科技发展有限公司销售渠道遍布全国、服务体系完善快捷，先后在北京、上海、深圳、南京、成都、杭州、南昌、青岛、西安、沈阳、厦门等三十多个城市设立全资的分支机构。
扬州联通科技发展有限公司坚持以人为本、以管理促效益，结合企业自身实际，全面实施了ERP、CRM管理系统，形成了自己特色管理手段，在业内处于领先水平。
