人像识别技术就是动用图像处理和人工智能技术来自动进行人的身份确认。
尽管有些特征的识别如DNA鉴别、指纹识别、虹膜识别已经取得了一些成功，但人像识别的作用有更大的潜力。这是因为DNA，指纹、虹膜等需要被摄者的主动配合才可以采集到，而人像在通常的环境下容易摄取，不需要被摄者的主动配合，此外人像识别与人类的视觉习惯一致，人们从心理上较容易接受用人像识别作为身份鉴别的手段。
英视创新科技有限公司在2007年12月首家利用人像技术与考勤机结合起来，研发出一款不需要硬件、软件的人像识别考勤机，名称是：insface企业考勤中心。
考勤机在现在的市面上用的大体有三种：
第一类、机械打卡(打卡机)
考勤机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡代打卡"问题，缺点是适用的人数较少，一般为100人以下使用，精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡S，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用
第二类、感应考勤机(接触IC及非接触IC卡)
可利用计算机统计考勤数据，卡片可反复使用，卡片成本偏高，卡片易坏易损，解决不了"代打卡"问题，卫生环境较好，人员素质较高的场所，方便使用，但可能存在代打卡行为，不易于管理
第三类、生物特征考勤(指纹考勤机)
无须卡片，解决代打卡问题，要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高，适用于小型企业，人数不超过50的，考勤严谨，识别率低，不适用大型企业
第四类、新产品---人脸考勤服务（没有硬件、软件，只要登录kq.insface.com就可以考勤）
利用人脸面部特征进行人像的检测与识别:获取设备（CCD）通用、成本低、技术新颖、具备并发性、界面直观（人脸）、可避免代打卡或记录无效信息
员工只需在线拍下一张正面人像照片；
可记录当前考勤人员的考勤地点、场景、时间，着装等信息。
简单操作，无须动手，可分开多处考勤，入口处或个人PC机
图表1
适用客户群：
非常适用于众多使用手工或传统打卡机考勤状态的（中小型）企业。
同时可以帮助需要完善考勤制度，方便考勤管理，并避免代打卡现象的企业。
为异地办公、SOHO办公、地区分公司或办事处统一考勤的企业提供了一个完善的解决方案。
人像考勤的特性：
彻底杜绝代打卡现象
全球首家提供基于人脸识别技术的网上考勤服务
登录网站kq.insface.com即可
强大的后台考勤管理软件
0.2秒的高速认证时间
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