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路漫漫 吾将上下求索---专访东日盈郑培晓先生
2007/7/19/11:38  来源:慧聪网安防行业频道  作者:孙玉娟
 
 
  慧聪网:现今是一个品牌化的时代,品牌,作为企业对外的一个形象,各家都有不同的体会,那么请问您对品牌的概念如何理解?
 
  郑培晓:品牌是被市场所认同的第一直观表现,是企业文化的制高点。我们可以看的到,安防行业“小作坊”现象很明显,那么对于我们想做长久的企业来说,品牌效应就至关重要了,其实现在经常会提到价格战、恶性竞争这样的字眼,而这不是东日盈要做的。但我们也深知,为了能走下去走的远,就贵在坚持,那么短期之内肯定不会见到利益,但我们有信心,培养一个品牌,成就一个品牌。
慧聪网:您说的很好,我本人一直很关注贵公司的广告,感觉很有特色,有特色对于企业成功有着重要的作用,那么我们想问对品牌的推广这方面,东日盈有没有自己的一整套规划?
 
  郑培晓:从目前来看,东日盈会借助国内国外的各种渠道,包括展会啊、媒体的帮助、产品发布会啊,等多种方式让更多的人了解东日盈。比如展会,07年到现在,我们从国内大中城市都派了代理商去参加,去推广我们的品牌,这个是公司直接出资的。今年到现在国际上的重要展会我们参加了美国拉斯维加斯的、环球资源香港电子展,接下来的英国伯明翰的展会我们也会去参加。我们会一步步努力,国内国外全面推广。
 
  慧聪网:我们知道贵公司也参加了我们慧聪网举办的“十大品牌”评选,那么对于品牌评选,您如何看?
 
  郑培晓:我们这次报名参加了“创新品牌”的评选,慧聪网举办这个活动很好,对于我们做产品的企业,也希望能通过专家、用户的好评获得市场的肯定。所以我们非常关注,也积极参与进来。坦白的说我们离知名品牌还有距离,但我们会不断努力。今年明年我们的目标是,让大家觉得,东日盈还可以。
 
  慧聪网:对一家企业来说,人才很重要,请您从企业文化角度上谈谈我们的人才观?
 
  郑培晓:东日盈看重的人才有三点:具有良好的人品和道德修养;创造性的思维和挑战精神;具有应对数码革命的专业性能力。可以说我们对人才是非常看重的。外界有些传言,说东日盈是家族企业,在这里我要解释一下,东日盈是任人唯贤的。只要符合我们的价值观,会给你舞台。对于一线的销售人员,我们会定期组织培训,其实想想看大家一起为东日盈的明天努力一起做下来,有什么理由不以人为本呢?

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