6月18日下午，省党代会代表、温州强强集团党委书记姜忠义，向集团数百位党员、中层干部、技术骨干等传达省第十二次党代会精神。学习省党代会精神后，集团上下认为，作为非公企业党建的重点企业，做好党建机制创新和企业自主创新的建设是当务之急。

    “做好企业党建，我们将立足非公企业性质和实际情况，逐步探索出符合自身特点的新方法。”姜忠义谈了这方面的思路，“要完善和创新党建工作的各项规章制度，并纳入企业的制度体系，建立健全党建工作的运行机制，同时落实好目标责任机制，吸收新鲜血液，壮大党员队伍，这样才能为企业发展提供坚强有力的政治保障，增强企业的凝聚力和竞争力。”

    强强集团是目前我国最大的锁业集团。集团成立以来高度重视自主创新，每年投入销售额的4%至5%进行科技创新与新产品开发，现拥有1个国家级实验室，设有专门的技术研究中心，中心有数人为我国锁具标准制定委员会成员，拥有包括发明专利在内的100余项国家专利。

    为加快推进产业升级，集团决策层提出了发展自主创新的新策略：以技术开发为载体，计划在年内投资800万元，进行技术、设备、人员配备的更新，进一步完善技术开发中心，不断提高产品的科技含量；以质量检测中心为技术支撑点，建立起五金锁具质量检测中心，逐步实现产品零缺陷，计划在明年6月底前完成液压闭合器页等8种检测设备研发工作，实现产品综合竞争力达到国际先进水平；完善与专业机构、专家学者、大专院校的合作交流机制，进一步走好“产、学、研”结合之路，计划投资500万元，在今年国庆节前夕建立“电子锁具技术开发中心”。