“如此任务，我们实在难以完成。合阳地方穷，哪怕天天耗在路上，也不见得能完成任务。现在一天不上路，队里的经费都难保障！”23日，陕西省合阳县交警大队一位不愿意透露姓名的交警，针对上面下达给他们的罚款任务，向记者大倒苦水。 

　　经费与罚款挂钩

　　提起今年1月1日起已经实施的《合阳县公安局交通警察大队协警工资及执勤中队经费管理办法》（以下简称《办法》），多少让合阳的交警们很头疼。

　　《办法》中不但明确规定了每个执勤中队的月执法任务量，包括常说的罚款任务，还规定了执勤中队协管员工资与执法数量和执法质量挂钩，包括执勤中队协管员的基本工资、效益工资，以及奖金的具体核算办法。另外，每个执勤中队的经费也与当月的执法量挂钩，占一定的比例。

　　其中，每个执勤中队的月执法任务是：“金水、梁山、黑池中队每人每月完成60个执法量，每个处罚50元，人月均3000元；城区、洽川中队每人每月完成50个执法量，每个处罚50元，人月均2500元；固定电子警察每月抓拍闯红灯车辆200台次，完成罚款4万元；移动电子警察每月抓拍违停车辆500台次，完成罚款5万元。”

　　“执法任务按人数（包括中队领导、正式民警和协管员）下达到各中队，由中队分解到人进行考核。”

　　执法量不能与工资挂钩

　　《办法》中还规定：“各执勤中队每月25日须将当月中队及每人完成任务情况报办公室。办公室以中队上缴的实际金额为据，发放给协管员工资。中队上报的个人完成的执法任务中，中队领导和正式民警必须达到人均月执法量的2/3。”

　　省交警总队宣传法制处处长马大鹏告诉记者：“总队曾明确要求，交警的执法量绝对不能与工资相挂钩，合阳县交警大队的做法是不对的。”

　　23日在合阳县交警大队，由于马苏仁大队长外出开会，大队办公室一位王姓警官接待了记者。当探明记者来意后，他称：“这事还真要找马大队长。”