以事业留人  重视人才

　　云光公司在短短的三年半的时间里，就从开始创业的两三个人发展到现在二三十人，在全国各地和海外还有自己的分公司及办事处，产品设备方面也日渐完备。谈到这些发展，张总印象深刻，“前期在创业方面给了我很多经验一些教训吧。”对于心得，张总谈到，“对于我来说，我运作整个公司，最重要的就是看重人才。我希望，每个员工都要有向心力，不管是在公司里边还是对外的一个形象，各个方面都是以公司为主。”

　　“一个公司在各个方面，别人很注重说你云光公司你以后该怎么走，你跟那些大公司怎么去竞争？我觉得就是说云光公司能够留住人才，这是最重要的一点，能够留住人才。在安防行业很多公司都是培养了一批一批的小的老板，慢慢培养出来，但是云光公司现在培养的人能够为自己所用。”张总为此很自豪。

　　至于怎么留住人才，张总有一个非常大胆的举措——让出云光40%的股份，来让那些有能力、愿意跟公司共同发展的人才去拥有这些股份——这对一个已经发展到一定规模的公司而且是家族企业来说，是很大胆的，在整个安防行业里，也是不多见的。面对很多人的不理解，张总依然坚持这一点，她认为，“别人为你创造一个东西，你应该回馈给他们。”

云光张雪红

　　真诚做人，认真做事

　　除了重视人才，留住人才，在管理方面，张总也谈到了她的一些想法，“有一次听你们慧聪郭总谈，就是不同的时期，在管理上面，能直接管理就尽量直接管理，不要间接管理，我觉得这一点给我蛮大的触动的，我认为对于我们这样一个家族式企业来说这一点更加重要。”

　　“从我个人接手整个云光公司以来，我们不管是从管理，还是从人才的选配方面都很适合整个公司的一种理念，我们公司就是真诚做人，认真做事。我感觉，也是在按照我的一种思路在一步一步的去实现。”张总说。

　　在云光，大家就像兄弟姐妹，有什么说什么，一个目的都是为了公司发展壮大，互相之间充分信赖。“深圳这个地方比较特殊，大家都是来自全国各地，人与人之间关系比较冷漠，但是我不希望在公司里这样。每个员工进入云光公司，就不能以这样的心态来面对同事。没有必要去防备什么东西，大家都像兄弟姐妹一样的，这样子比较和谐的相处。这样子的话，工作效率啊各个方面都会很好。如果说你来上班，你每天感觉很压抑，觉得不舒服不开心，那你这个班就上的就不是很好，你的效率就会低下。如果说你上班觉得很快乐，那这个公司就非常有朝气。

　　公司同时也会举办很多的活动，比如一些激励活动和一些野外活动来激励员工。

　　“在云光，上班的时候大家叫我张总，下班都叫我张姐，从没有人叫我张总的”，张总自豪的说。不管是在工作上还是生活中，张总也一直爱护着她的员工，“他们需要我帮助的话，只要跟我说了，我会尽全力去配合他们，我能做到的，我就会尽量去帮助他们。反正是他们都把我当大姐一样的看待。”

　　付出了这么多，张总说她也得到了很大的回报，公司在按照自己的意愿一步步发展。“我是现在越来越喜欢我自己的公司了，真的，也越来越喜欢这些合作伙伴。这一点真的让我很欣慰，我觉得，这个股份让出去了无所谓，我心里非常非常开心。”

　　云光背景介绍

　　深圳市云光电子有限公司是一家集产品开发、生产、销售、服务为一体的专业CCTV制造商。公司长期依托SONY、SAMSUNG、PANASONIC、LG等知名品牌支持，扎根于稳定的质量基础，不断推陈出新，完善自我。公司拥有自己品牌“ENGON”闭路监控完整产品体系，并且独家代理日本高端品牌“PROCAM”在中国大陆地区的推广销售。目前云光产品广泛运用于国家科研项目、军事之地、政府机关、金融、交通、医疗、教育、广电、军队、房地产、煤矿、机场等相关行业。经过多年的努力，云光公司已成为中国安防行业几大重要制造商之一，产品覆盖全国各大省市地区，同时远销欧洲、美洲、俄罗斯、东南亚等国。云光产品、云光服务和云光文化得到了广大客户的好评和大力支持。