根据我国社会经济发展和职业结构的变化，2006年4月29日，劳动保障部向社会发布了第六批14个新职业信息。在这些职业中其中安全防范设计评估师就是关于安防从业人员的新职业的确立.这一新职业的确立，对其从业行为进行规范，有利于形成一支职业化的安全防范设计评估队伍，对于提高安防系统设计和效能，保障我国社会安全、经济稳定和安防行业健康发展有着重要的意义。

    慧聪安防：关于培训机构的情况，听说你们正在开展相关的工作，希望再跟我们大家讲一讲。

    安福东：安防行业这么多年来，除了公安大学有安防专业，还有研究生，地方的大学很少有安防专业，有类似的叫法，跟我们安全防范还不是完全一样的，有一些大学开安全工程方面的课。这个职业本身来源是有相关专业毕业的大学生转过来的，没有受过职业的训练。很多是警察或者是从事过这个行业的职业群体，安防行业缺少职业培训。我们给劳动部写的申请书里面，也有这个意见，目前现状是靠短训班培训和企业内部培训，没有一个全面的职业培训体制。

    安全防范设计评估师培训机构落实以后，就可以从事这个行业的系统的职业培训，从基础的、技术的、到安全法规标准等方面，每一项培训工作我们都会做的。像我们的培训教程都是全套的，过去安防行业有些教材，但是作为一个职业培训教材还没有过，但是我们以这些教材为基础，可以把我们的职业培训教程搞得更好一点，使我们的教程成为更实用的教材，为业内人员提供一些帮助，这也是我们教程编制组、课题组的愿望，就是一定要把这事做好，尽我们最大的努力做好。

    慧聪安防：李老师是这本教材的主编，还有什么要跟我们大家说的呢？

    李仲男：我们正在努力去做，这事已经有了一个很好的开头，而且有很好的基础，我们要做的更细一些，为今后的发展留下一个基础。我们跟别的不一样，我们是从上往下做，劳动部一下给我们定的知识型技能，它不是那种操作型技能，所以一下子就上去了。

    慧聪安防：从高往下定位难。今后在安防行业如果没有取得职业资格认证，是否还能继续这项工作？

    安福东：这个认证不是强制性认证，并不是没有这个就不能上岗，但是有附加的相应法规把这个事完善起来。通过培训提高劳动素质，然后过渡到资质上来，这是逐步过渡的事情。因为培训不可能你们单位几个人都不干活，还得轮流去。

    李仲男：一个行业的从业人员方方面面，这个也不是个强制性的东西，但是在很多方面有强制作用。而且这种强制是受益于企业自身的需要，劳动者自身的需要，不是政府强制的。一个企业没有设计评估师怎么可以做项目，但是我这个企业不可能所有人都成为设计工程师，对不对？还有一些调试的，操作层面的，像蓝领我这企业里头也可能有一些，咱们管他叫杂工，这也有。但方方面面取得相应资格，使得你这个企业在劳动层面有相适应的关系，而且要展现给别人，人家才会信任这个企业，但是这不构成企业全部，像我们管库的，不用设计评估师。

    如果说有强制作用的话，这种作用来自于劳动者本人需要，我需要适应这个工作层次，我企业也有这样的需求，这强制来自他自身的发展需要。
    
    安福东：还有对人才流动起很大的保障作用，人才流动的时候，我有国家一级证，三级证，受到的待遇不一样。而且这些证书在外面上课培训就可以得到。而且有这些证书得到的待遇也不一样，因为这是国家颁发的，跟短训班的培训不是一个概念，不可能一样。

    慧聪安防：谢谢两位嘉宾来参加我们的对话焦点栏目，谢谢。