从技术指标上看，监控级的国产数字高端光端机已经达到国外产品的指标，而且国产光端机在价格、售后服务等各方面均明显优于国外设备，因此更具有市场竞争力。然而在广播甲级的国外光端机在指标上还是明显优于国产设备。
目前，国内部分工程商的观念还相对落后，在工程中往往着眼于眼前效益，缺乏光纤传输网络的整体规划，没有为后续的扩容、升级留有备份资源，选用的设备也比较低端。这就为今后的升级，和顺应变化造成了和大的困难，使刚刚安装上没过多久的设备和平台失去了生命力，在不能满足实际需要时，整套设备和平台就全部报废，再重新安装新的。这种恶性循环造成了资金的严重浪费，效率的地下，重复建设严重。浪费了资金和时间。
张女士说，针对目前市场的发展情况，来特威今后在研发上有两个方向：
（1）、高端的广播甲级光端设备：在广电这一领域基本上还是进口设备一统天下，而进口设备普遍价格高，但国产设备在指标上还有所欠缺。因此，这是未来国产设备需要争取的市场。
（2）、多路级联型光端机：模拟、数字技术的融合是一种必然的发展方向，目前此种功能的国产设备在图像的指标上都还需要改进。
05年，来特威推出了众多新产品，多路视频、音频、数据、以太网、电话复用数字光端机，并于2005年7月通过国家公安部安全与警用电子产品质量检测中心的全面测试，各项指标均满足要求。其中，视频部分信噪比：大于70dB（加权）；音频部分信噪比：大于80dB（加权）；以太网：100M；在指标和稳定性上明显优于其他国产设备。
在企业团队建设上，张女士说，团队就是由每一位个体员工和管理者个体组成的一个共同体，该共同体能够集中每个个体的知识、智慧和技能优势，促进个体之间的高度互补与工作协调，并形成团队优质，解决问题，实现共同目标，而纳什均衡则是指定博弈、对策和游戏中的一种情形，一种给定博弈、对策和游戏对手的最佳选择，自己的最佳选择，即每个人都从利己的角度出发做出最佳选择，选择对自己最有利的策略，而不考虑社会福利或其他对手的利益，这种策略组合由所有局中人的最佳策略组合构成，在缺乏有效外力推动的情况下，没有人会主动改变自己的策略以便获得更大利益。在团队管理中，如果团队成员之间的选择是在非完全信息对称的情况下做出的，则团队建设就很有可能遇到纳什均衡。
