管理是企业发展常青树
慧聪网:目前,企业比较关心的一个话题就是管理问题,能不能谈一下您在这方面的见解?
朱国伟:一个企业要想获得持续稳定的发展,就必须建立起一套适合本企业发展的管理体系。一个没有战略规划的企业是不可能发展壮大的。人、财、物的管理是企业管理的核心,但是其中最要的是人力资源管理,高素质人才的引进,核心团队的形成,合理的人与结构,好的激励体制是企业快速发展的根本。
海信信息科技从建立的那一刻起,就秉承海信独有的文化体系和管理体系,把海信当作一项事业,使员工与企业的利益形成共同体,从而建立一套自强不息、创新不止的企业精神系统。公司将人才分为战略型人才,战术性人才,辅助性人才等,公司的技术团队、重要的管理岗位,需要战略型人才;具体实施的工作则需要战术型人才,他们共同构建了公司构架。
目前,公司员工平均年龄26岁,其中具有本科以上学历员工占80%以上,硕士、博士学历员工占10%,具有强大的研发实力和高质量的信息服务水平。
慧聪网:请问贵公司的发展目标是怎样的?
朱国伟:我们的目标是通过两年不懈的努力,凭借公司强大的研发实力和网络销售渠道,为用户提供优质的产品和完善的服务,成为安防行业的领军企业。
海信信息科技的目标是成为安防行业的领军企业,凭借海信强大的研发实力和网络销售渠道,为用户提供优质的产品和完善的服务,海信一定可以做到,愿未来海信信息科技一路走好。
背景资料:海信信息科技有限公司是海信集团自组建海信计算机有限公司、海信网络科技股份有限公司后,为迎接知识经济到来而向信息产业迈进的又一重大举措。由系统集成、应用软件开发、销售为主导的业务转型为以嵌入式产品的开发为主导,形成了基于无线通信技术、视频压缩、识别、传输技术、网络技术为核心的安防、智能交通系列产品。
海信信息科技自2001年成立以来,至今已有4年的发展历程。依托过去30多年来的技术和知识资产,公司致力于高新科技产品的研究开发。公司秉承海信一贯坚持的技术立企的发展原则,凭借强大的研发实力和先进的服务理念,始终为用户不断提供高质量的产品、完善的服务,为人民群众缔造无限美好的新生活。