管理是企业发展常青树

    慧聪网：目前，企业比较关心的一个话题就是管理问题，能不能谈一下您在这方面的见解？

    朱国伟：一个企业要想获得持续稳定的发展，就必须建立起一套适合本企业发展的管理体系。一个没有战略规划的企业是不可能发展壮大的。人、财、物的管理是企业管理的核心，但是其中最要的是人力资源管理，高素质人才的引进，核心团队的形成，合理的人与结构，好的激励体制是企业快速发展的根本。

    海信信息科技从建立的那一刻起，就秉承海信独有的文化体系和管理体系，把海信当作一项事业，使员工与企业的利益形成共同体，从而建立一套自强不息、创新不止的企业精神系统。公司将人才分为战略型人才，战术性人才，辅助性人才等，公司的技术团队、重要的管理岗位，需要战略型人才；具体实施的工作则需要战术型人才，他们共同构建了公司构架。

    目前，公司员工平均年龄26岁，其中具有本科以上学历员工占80%以上，硕士、博士学历员工占10%，具有强大的研发实力和高质量的信息服务水平。

    慧聪网：请问贵公司的发展目标是怎样的？

    朱国伟：我们的目标是通过两年不懈的努力，凭借公司强大的研发实力和网络销售渠道，为用户提供优质的产品和完善的服务，成为安防行业的领军企业。

    海信信息科技的目标是成为安防行业的领军企业，凭借海信强大的研发实力和网络销售渠道，为用户提供优质的产品和完善的服务，海信一定可以做到，愿未来海信信息科技一路走好。

    背景资料：海信信息科技有限公司是海信集团自组建海信计算机有限公司、海信网络科技股份有限公司后，为迎接知识经济到来而向信息产业迈进的又一重大举措。由系统集成、应用软件开发、销售为主导的业务转型为以嵌入式产品的开发为主导，形成了基于无线通信技术、视频压缩、识别、传输技术、网络技术为核心的安防、智能交通系列产品。